在这个信息大爆炸的时代，消费者们每天都要接触海量的图案或文字信息，但最后能够在脑海中沉淀下来并形成印象的却只有那么几种。因此，在南京企业VI设计公司为企业进行视觉设计时，要思考的第一个维度就是追求简洁设计，通过给设计做减法的方式来减轻目标消费群体的视觉认知负担，以极简的视觉形象在消费者脑海中占据一席之地，让他们能够透过VI设计公司为品牌设计的视觉形象来直观的聚焦到图形背后所表达的核心价值上，从而吸引并固化目标消费群体。   在进行企业VI设计的时候，要对客户需求充分了解。如果是让客户来做企业VI设计，可能他不知道VI设计怎么做，但是客户知道什么样的企业VI设计能为企业带来好处，所以他要这样做。客户有这个想法，可能这个想法和企业VI设计的专业性无关，但是天大地大客户最大，客户是消费者。所以在制作企业VI设计的时候，就一定要把客户的想法和感受融合进去。要根据客户的需求，进行市场调研和产品分析，直到设计出客户所需要的图形才行。   在企业VI设计公司进行视觉设计时，识别度是衡量企业VI设计方案商业价值的重要维度之一。企业VI设计公司都知道要给企业VI设计做减法，企业VI设计方案要简约而不简单，这种约定俗成的观念反而催生了一大批同质化严重的视觉设计作品，要想在品类繁多的同行业品牌之中将其找出，无异于在人海中寻找一个大众脸。   VI设计公司所要做的绝不止一时的惊艳，还有整个企业形象的VI设计。那么，VI设计公司该如何做企业形象设计，才能够切实的留住客户，促进转化呢?那就要做到人无我有，具备独特风格。当下商业竞争激烈，同行业内很多企业形象设计都做得大差不离，想要在这种情况下做到“留住”，那就不能够仅从外部的行业角度思考，而是要从内部的企业角度思考，在VI设计作品的方方面面及各处细节中都尽可能的体现出该企业的特点与调性，并根据该企业所需要的物料种类的不同，综合考虑其材质、用途、使用场合、使用人群等诸多因素来将VI设计作品的配色、位置等各项数据标准化，让企业文化形象在VI设计中体现得淋漓尽致，引起目标消费群体的强烈共鸣，从而切实的留住客户，促进转化。   VI设计公司在进行企业形象设计时，除了要考虑VI设计作品是否符合企业的调性，还要考虑在企业形象设计中融入一些其他的，能够被广大消费者接受并喜闻乐见的内容，比如在VI设计中融入文化因素或是根据目标消费群体的画像来构想他们的日常生活，从中选取既能和该企业产品相关，又能够引起共鸣的相关细节，让该企业的产品来直接代表一类人群，从而让他们在购买并使用该企业的产品或服务时能够体会到自豪感或认同感。   企业vi设计可以反映一定的信息，也是很多企业进行市场推广的有效手段。但是在进行企业vi设计时，必须要遵循企业vi设计理念。企业vi设计是企业虚拟形象设计非常重要的组成部分之一，因此在进行设计时必须使用不同的设计方法来体现企业的相关属性和特点，这样的企业形象设计才是成功的。